獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 比斯塔里卡納旅館 - 二世谷
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實在hotels.com找自已滿意的房間是很簡單的
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再看一下其預訂景點旅館他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話
基本上就可以下訂準備入住了
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 6 間客房
- 自由滑雪進出
- 餐廳
- 免費滑雪場接駁車
- 滑雪器材出租
- 火車站接駁服務
- 自助洗衣
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 提供有限客房清潔服務
- 免費自助停車
- 停車 (車位有限)
鄰近景點
- 新雪谷安努普利纜車 (0.9 公里)
- 新雪谷安努普利國際滑雪場 (1.1 公里)
- 甘露水 (1.4 公里)
- 二世谷東山滑雪場 (4.4 公里)
- 二世谷山滑雪場 (10.4 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大訂房家了解時事
旺報【記者簡立欣╱綜合報導】
「前幾天我算了一下：二胎7個、一胎3個、產假在家2個，長期病假又2個！」「我這也差不多：3個產假、5個懷孕請病假、3個懷孕仍堅持上班的也快生了，2個長期病假。」「唉，大家都不容易！」……
剛開學，大陸中小學卻不約而同鬧起女老師荒，從浙江杭州、廣東佛山到福建廈門無一倖免，校長們微信群裡全都在拜託幫找代課老師。不少校長說，全面放開二孩政策後，每次開學都心驚肉跳：女教師備孕、懷孕、休產假的人數暴增，有學校一開學就有10來位女老師請產假或長假安胎，甚至有學校懷孕或備孕女教師接近1/3。
綜合陸媒報導，日前一則「河南駐馬店某高中導師因懷二胎，要求學生家長幫忙值班」的消息引發社會關注。本周四大陸中小學開學，更多的情況是女老師懷孕多、請病假或乾脆辭職多，有上班的老師幾乎都是過勞加班。
人手缺校長急得跳腳
杭州某公辦小學校長表示，雖然杭城絕大多數中小學校的老師編制是夠的，例如他們學校有3600名學生，有編制的老師是191名，師生比例約19：1；但一省錢旅遊個蘿蔔一個坑，前提條件是所有老師都不生病、不生孩子、不請假，否則人手就缺。
像這個學期一開學，就有10名老師沒來，把校長急得跳腳。「2名老師請了長病假，在家休養；3名老師生了娃，在家休產假；還有5名老師懷孕了，在家保胎。而接下去，現在堅持上班的3名懷孕老師，很快就要生產了。」這位校長扳手指數了數，從去年6月到今年6月，學校老師已經生娃和將要生娃的是12人，占全校女老師的7.5%。
其他教師工作量大增
這還算好的。據《南方都市報》報導，廣東佛山今年政協會議上，市政協委員、南莊吉利小學副校長許卓梅表示，該校懷孕或備孕的女教師接近1/3，其他教師的工作量大增；《新快報》近期報導顯示，廈門全市幼稚園專任教師8000多人，女性達99.28%以上，其中35歲以下占82.92%，全面放開二孩政策後，女教師備孕、懷孕、休產假的人數激增。
「現在學校很多老師是超負荷工作，非常辛苦，我看著都心疼！」前述杭州校長說，學校有6位語文老師兼兩個班語文教學，其中兩位老師還得當導師。「一般來說，一位語文老師只教一個班，但我們實在沒有辦法，代課老師太難找了，就算請到了也大多是年輕人，沒經驗，家長不放心，只能讓學校老師兼著。」
這位校長說，學校每年都缺老師缺得厲害，老師們身心俱疲，去年一年就有6位骨幹教師離職，原因是壓力太大了。
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旺報【記者簡立欣╱綜合報導】
「前幾天我算了一下：二胎7個、一胎3個、產假在家2個，長期病假又2個！」「我這也差不多：3個產假、5個懷孕請病假、3個懷孕仍堅持上班的也快生了，2個長期病假。」「唉，大家都不容易！」……
剛開學，大陸中小學卻不約而同鬧起女老師荒，從浙江杭州、廣東佛山到福建廈門無一倖免，校長們微信群裡全都在拜託幫找代課老師。不少校長說，全面放開二孩政策後，每次開學都心驚肉跳：女教師備孕、懷孕、休產假的人數暴增，有學校一開學就有10來位女老師請產假或長假安胎，甚至有學校懷孕或備孕女教師接近1/3。
綜合陸媒報導，日前一則「河南駐馬店某高中導師因懷二胎，要求學生家長幫忙值班」的消息引發社會關注。本周四大陸中小學開學，更多的情況是女老師懷孕多、請病假或乾脆辭職多，有上班的老師幾乎都是過勞加班。
人手缺校長急得跳腳
杭州某公辦小學校長表示，雖然杭城絕大多數中小學校的老師編制是夠的，例如他們學校有3600名學生，有編制的老師是191名，師生比例約19：1；但一個蘿蔔一個坑，前提條件是所有老師都不生病、不生孩子、不請假，否則人手就缺。
像這個學期一開學，就有10名老師沒來，把校長急得跳腳。「2名老師請了長病假，在家休養；3名老師生了娃，在家休產假；還有5名老師懷孕了，在家保胎。而接下去，現在堅持上班的3名懷孕老師，很快就要生產了。」這位校長扳手指數了數，從去年6月到今年6月，學校老師已經生娃和將要生娃的是12人，占全校女老師的7.5%。
其他教師工作量大增
這還算好的。據《南方都市報》報導，廣東佛山今年政協會議上，市政協委員、南莊吉利小學副校長許卓梅表示，該校懷孕或備孕的女教師接近1/3，其他教師的工作量大增；《新快報》近期報導顯示，廈門全市幼稚園專任教師8000多人，女性達99.28%以上，其中35歲以下占82.92%，全面放開小酒店二孩政策後，女教師備孕、懷孕、休產假的人數激增。
「現在學校很多老師是超負荷工作，非常辛苦，我看著都心疼！」前述杭州校長說，學校有6位語文老師兼兩個班語文教學，其中兩位老師還得當導師。「一般來說，一位語文老師只教一個班，但我們實在沒有辦法，代課老師太難找了，就算請到了也大多是年輕人，沒經驗，家長不放心，只能讓學校老師兼著。」
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